@oweera

เข้าทำงานเพราะองค์กร...แต่ลาออกเพราะหัวหน้า เห็นว่ากำลังหาวิธีที่จะทำให้พนักงานไม่ลาออก พอดีได้รับบทความนี้จากเพื่อนคนหนึ่งในกสิกรไทย จึงขอส่งมาให้ทุกท่านได้อ่าน โดยเฉพาะท่านที่เป็นผู้บังคับบัญชาทั้งหลาย หลาย ๆ ท่าน คงคงเคยได้ยินสำนวน ฝรั่งที่ว่า "People Organization But Leave their boss." ที่มาของสำนวนนี้เกิดจากหลายๆ องค์กรที่พยายามสรรหาบุคลากรเก่งๆ เข้ามาสู่องค์กร แต่ไม่สามารรักษาคนเหล่านั้นไว้ได้ ส่วนใหญ่เรามักเข้าใจว่าการดึงดูดและรักษาคนให้อยู่ทำงานกับองค์กรนั้นขึ้นอยู่กับเงินหรือค่าตอบแทนที่น่าพึงพอใจแต่หากถามว่าเงินคือตัวแปรสำคัญอย่างเดียวหรือไม่? คำตอบคือไม่ใช่ เพราะการจากไปของพนักงานมาจากหลายสาเหตุ การที่จะค้นหาตำตอบที่แท้จริงว่าพนักงานลาออกจากองค์กรเพราะเหตุใด ต้องอาศัยระยะเวลาตรวจสอบอย่างใกล้ชิด เพราะแค่การสัมภาษณ์ตอนลาออก (Exit Interview) และเหตุผลที่เขียนในใบลาออกเพียงอย่างเดียวคงไม่ใช่คำตอบที่แท้จริง เพราะคำตอบที่พนักงานส่วนใหญ่ตอบ คือ "ไปเรียนต่อ? ?ไปช่วยงานที่บ้าน? ?ได้งานใหม่? ล้วนแต่เป็นคำตอบเดิมๆ ที่อาจจะจริงหรือไม่จริงก็ได้...........อยากรู้คำตอบไหม? ก

.........คิดอะไรให้วุ่นวาย......... ...ทำตัวสบายๆมีความสุขกว่ากันเยอะ... 30 บาทรักษาทุกโรค ในขณะที่ในหลวงท่านทรงประชวรเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลที่ข้าพเจ้าศึกษาอยู่เมื่อต้นปีนี้ มีข้าราชบริพารเข้าเยี่ยมจำนวนมาก ทุกคนคงจำได้ที่เป็นข่าวใหญ่โตที่นายกฯท่านหนึ่ง บังอาจถวายบัตร 30 บาท ให้พระองค์ เพื่อใช้สิทธิ์ สร้างความแค้นเคืองใจให้พสกนิกรชาวไทยทุกคน แต่ไม่มีใครรู้เบื้องหลังว่าพระองค์ทรงตอบว่าอย่างไร ในหลวงทรงตรัสว่า "ไม่เป็นไรหรอกหากข้าพเจ้าไม่สามารถจ่ายค่ารักษาได้ แต่คงสามารถใช้บัตรผู้สูงอายุได้หรือจะใช้สิทธิข้าราชการของบุตรี (ฟ้าหญิง) ก็ได้" ท่านพูดเสียงเรียบๆ ไม่ได้รู้สึกว่าถูกลบหลู่เลยพูดเสร็จก็ยื่นบัตรทองใบนั้น ให้นายกที่ไม่รู้จักที่ต่ำที่สูง ฟังแล้วก็อดยิ้มไม่ได้ว่าท่านตอบได้น่ารักมาก เคยมีคนถามผมว่านับถือใครมากที่สุด คิดถึงคนแรกและคนเดียวเลยคือ ในหลวงท่านเหนือกว่ากษัตริย์ใดในโลกหล้ายิ่งใหญ่กว่าวีรบุรุษคนใดในตำนาน มีคุณธรรมประเสริฐล้ำเทียบพระโพธิสัตว์ ขอถวายความจงรักภักดีจนกว่าชีวีจะหาไม่ ********************** เชื้อโรคตายหมด หม่อมเจ้าภีศเดช รัชนี ผู้อำนวยการโครงการหลวง ...

******** คมวาทะเจ้าสัว ******** เมื่อคุณจะทำธุรกิจใดๆ ก็ตามหากคุณชอบและรัก และพร้อมที่จะทุ่มเทให้กับมันคุณจะต้องประสบความสำเร็จอย่างแน่นอนแต่คุณต้องลงมือศึกษาอย่างเป็นจริงเป็นจังด้วย ' ชัยยุทธ กรรณสูต' --------------------------------------------------------- อย่าลืมว่าในการประกอบธุรกิจ เก่งอย่างเดียวไม่ได้ ต้องเฮงด้วยและเก่งกับเฮงก็ใช้ไม่ได้แล้วในสมัยนี้ต้องมีสายสัมพันธ์ทางธุรกิจด้วยและเรื่องนี้ผมก็สอนลูก ๆ ผมอยู่เสมอ ' อุเทน เตชะไพบูลย์ ' --------------------------------------------------------- ผมบอกพนักงานอยู่เสมอคือในโลกนี้ ไม่มีคนไหนเก่งไปตลอดกาลวันนี้คุณอาจเก่ง แต่พรุ่งนี้ อาจมีคนเก่งกว่าคุณเพราะฉะนั้น คนใดก็ตามที่ภูมิใจว่า ตนเองเก่งจงจำเอาไว้ได้เลยว่า ความหายนะใกล้มาถึงตัวคุณแล้วความโง่คืบคลานมาใกล้ตัวคุณแล้ว ' ธนินท์ เจียรวนนท์ ' ----------------------------------------------------------- ผมพร้อมจะเป็นน้ำนิ่ง อาจมีเขื่อนมาขวางหน้าแต่ถ้าวันใด ที่เขื่อนนั้นเปราะบางและโอกาสแห่งการสำแดงพลังมาถึงผมก็พร้อมจะกลายเป็นกระแสน้ำที่เชี่ยวกรากโหมกระหน่ำใส่ทุกสิ่

หาแรงบันดาลใจกับไอเดียในการทำงานหาเงินเพิ่มจากงานประจำ http://www.pantown.com/board.php?id=7268&area=1&name=board24&topic=71&action=view จุดเริ่มต้นของกิจการส่วนตัว เริ่มแรกกันยังไงบ้างลองมาแบ่งปันประสบการณ์กันบ้างดีมั๊ยครับ เห็น ทุกๆคนคุยกันแต่เรื่องทำงานบริษัทเป็นส่วนใหญ่ วันนี้อยากจะทราบถึงคนที่ทำกิจการส่วนตัว ที่เริ่มด้วยตัวเองกันบ้างว่า เราๆท่านๆผ่านอะไรมาบ้างจนมาถึงวันนี้ อะไรที่เป็นจุดเปลี่ยนชีวิต อะไรที่เป็นปัญหาเริ่มแรกที่หนักสุด และอะไรที่ทำให้เรากล้าที่จะสู้ในการทำธุรกิจส่วนตัว ผมอยากได้เป็นแนวทางบ้าง จะให้ชีวิตมารอโอกาศที่ผู้อื่นยื่นให้ไม่ได้อีกแล้ว เล่าให้ฟังบ้างนะครับ ผมอยากสู้เหมือนพวกคุณ จากคุณ : Jewpatong - [ 22 มิ.ย. 49 18:40:32 > -------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------- ความคิดเห็นที่ 1 สนุก สะใจ มัน เร้าใจ เหนื่อย เครียด กังวล ท้อแท้ สิ้นหวัง ผิดหวัง เริ่มใหม่ ลองใหม่ ครบทุกรสชาติ เเละรสชาติจะเเซปขึ้นถ้ากิจการนั้นต้องมีลูก