วันพฤหัสบดีที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2556

Mentor เมนทอร์ แปลว่าอะไร มาจากคำว่าอะไร ความรู้รอบตัวSME (13)


ศัพท์การบริหารธุรกิจ มีคำหนึ่งที่ พยายามหาความหมายเพราะไม่เคยได้ยินมาก่อนแต่ได้รับมอบหมายงานให้ทำนั้นคือ การให้เป็น Mentor หรือ เมนทอร์ พอเข้าใจอยู่นิดหน่อยว่าเป็นพี่เลี้ยง แต่เมื่อลองค้นหาความหมายดูกลับรู้สึกว่าคำนี้มันยิ่งใหญ่มากๆ

Mentor (เมนทอร์)เป็นชื่อพระสหายของ โอดิสเซียส กษัตริย์กรีกที่เก่งกล้า มอบหมายให้ช่วยดูแลลูกชาย(เทเลมาคัส)ระหว่างที่เค้าไปออกรบ ซึ่ง Mentor ก็ได้ทำหน้าที่ดีเยี่ยมจนเทเลมาคัส เติบใหญ่แกร่งกล้า และกลายมาเป็นคำเรียกผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลฟูมฟักผู้อื่นให้แข็งแกร่งเติบโตพร้อมสู้ หรือพร้อมทำงาน
Mentor is A wise and trusted counselor or teacher
บุคคลผู้ยิ่งใหญ่มักมีMentor ที่ดี
อาริสโตเติ้ลเป็น Mentor ของอะเล็กซานเดอร์มหาราช
มหาเถรคันฉ่อง เป็น Mentor ของสมเด็จพระนเรศวร

ดังนั้นผู้ได้รับหน้าที่เป็น Mentor จึงถือเป็นภาระอันยิ่งใหญ่และมีเกียรติมาก ต้องทำหน้าที่ให้ดีที่สุด
สองสาว KSME Partnership กับการทำงานสองปี 
3 รางวัล Star award และ 1 รางวัล K HERO 


ไม่ว่าจะในองค์กรหรือในกิจการ สิ่งที่เหมือนกันคือการสร้างคน สร้างให้เป็นพนักงานที่แข็งแกรง เพื่อให้เกิดทีมที่แข็งแกร่ง
Mentor ต้องทำอย่างไรบ้าง ?

สิ่งที่ผู้เป็น mentor ควรทำอย่างแรก คือการเรียนรู้เกี่ยวกับ mentee ที่คุณต้องเข้าไปดูแลว่า
เขาเป็นใคร ?
ตำแหน่งอะไร ?
ทำงานมากี่ปี?
 และประวัติโดยทั่ว ๆ ไปเป็นอย่างไร  เช่น จบที่ไหน ? สาขาอะไร ? อายุเท่าไร ? เป็นต้น
และเพื่อให้มั่นใจขอแนะนำแนวคำถามที่จะให้เรารู้จักMentee มากขึ้น

  1. เช็คเป้าหมายชีวิต เช่น คุณต้องการจะเป็นอะไร หรือทำอะไรในอนาคต ?
  2. ค้นหาจุดแข็ง เช่น อะไรเป็นสิ่งที่คุณทำได้ดี ที่คิดว่าจะช่วยให้คุณไปให้ถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ใน ข้างต้น ? 
  3. ค้นหาจุดอ่อนที่อยากพัฒนา เช่น อะไรเป็นสิ่งที่คุณทำได้ไม่ดี และคิดว่าจะทำให้คุณไปไม่ถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ ? 
  4. ค้นหาทัศนคติ สัญญาณการเปิดรับ เช่น คิดว่าในอนาคตคุณจะทำอะไรที่แตกต่างไปจากวันนี้ เพื่อทำให้คุณไปให้ถึงเป้าหมาย ? 
  5. คำถามสำคัญคือ การเช็คเป้าหมายที่ตรงกัน ว่าอยากให้เราช่วยพัฒนาอะไร 



เชื่อว่าในชีวิตการทำงานทุกคนย่อมมี Mentor อาจเจอคนที่ดีและไม่ดี แต่ถ้าวันนี้เราได้เป็น Mentor แล้ว จงคิดไว้เสมอว่า "ถ้าเลือกได้เราอยากได้ตัวเองเป็นMentor รึป่าว"
KSME Partnership หนึ่งในทีมที่ดีที่สุดที่ได้ทำงานมา


ผมโชคดีที่ในชีวิตการทำงาน ที่ธนาคารกสิกร ผมได้เจอ Mentor ที่ดี อยากเอ่ยนามไว้ตรงท้ายนี้ และอยากบอกว่าขอบคุณมากๆ
พี่ไช้ สมชาติ ลีลาไกรศร พี่ป๊อป วราธัช ตันติวรวงศ์ แน็ท ศรินยา ปิยะวงศ์สมบูรณ์


ขอให้ทุกท่านโชคดี ได้เป็นและได้เจอ Mentor ที่ดีๆนะครับ



อ่านพบเพื่อนคนหนึ่ง ได้ Mentor ที่ดีมากๆ

วันอาทิตย์ที่ 27 มกราคม พ.ศ. 2556

วันดีเดือนกุมภาพันธ์2556

วันธงไชย ( วันดี เหมาะกับการเปิดกิจการ,เริ่มงาน,เข้าบ้านใหม่,มงคลสมรส)


วันอังคารที่ 5 ก.พ.

วันพุธที่ 13 ก.พ.

วันอังคารที่ 19 ก.พ.

วันพฤหัสที่ 21 ก.พ.

วันจันทร์ที่ 25 ก.พ. (วันมาฆบูชา)



วันดีราศีแจ่มใส (เหมาะกับการประกอบธุรกิจ ริเริ่มการงาน)

วันศุกร์ที่ 1 ก.พ.

วันพฤหัสที่ 14 ก.พ.

วันเสาร์ที่ 23 ก.พ.



วันตรุษจีน

วันอาทิตย์ที่ 10 ก.พ.



วันอุบาทว์ (ไม่เหมาะงานมงคล)

วันอาทิตย์ที่ 3 ก.พ.

วันพฤหัสบดีที่ 24 มกราคม พ.ศ. 2556

KBank Egirl 7เปิดรับสมัครแล้ว เงินรางวัล 2ล้านบาท และโอกาสการพัฒนาตัว




KBank e-Girls รุ่นที่ 7 เปิดรับสมัครแล้วโอกาสสำคัญของคนที่มีฝันอยากเติบโตในวงการประชาสัมพันธ์หรือผู้ประกาศข่าว ประสบการณ์ 2 ปีที่จะได้รับหน้าที่นำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆของธนาคาร ถ่ายภาพโฆษณา พิธีกรรายการข่าว ดำเนินรายการสัมมนา ซึ่งจะขัดเกลาให้เป็นนักประชาสัมพันธ์และพิธีกรมืออาชีพ
จากที่ได้รู้จัก น้องๆ KGroup e-girl (ชื่อเดิมของ KBank e-girl ) มาหลายรุ่นได้เห็นพัฒนาการของแต่ละคนและเห็นการเติบโตในหน้าที่การงานหลังจากที่ผ่าน หน้าที่ของ KGroup e-girl มาแล้ว หลายคนเข้าสู่วงการเป็นนางแบบเพราะจากภาพลักษณ์ที่ได้ถ่ายโฆษณาของธนาคารทำให้เป็น Position ของนางแบบที่เป็นสาวเก่งฉลาดมีความสามารถ อย่าง คุณพอลลีน เต็ง KGroup egirl รุ่น 1 หรือน้อง ฮั้ว KGroup egirl รุ่น5
หรือบางคนเข้าสู่พิธีกรข่าว หรือผู้ดำเนินรายการทางเศรษฐกิจ อย่างน้องแก้ม อ่านข่าวที่ช่อง 9 น้องนัท/น้องลูกเกตุ ทำรายการให้กับ VoiceTV หรือหลายคนก็ร่วมงานต่อกับธนาคารกสิกรไทยซึ่งเป็นองค์กรที่มั่นคงและให้โอกาส

จึงเป็นโอกาสที่ดีมากครับที่สาวๆที่มีความมั่นใจ ปราดเปรียว จะได้มาร่วมสมัครเป็น KBank e-Girls รุ่นที่ 7

รายละเอียดโครงการ  ( http://www.kbank-egirls.com/index.aspx )
  โครงการที่มุ่งเน้นการคัดเลือกสาวสวย บุคลิกภาพดี ทันสมัย มั่นใจในตัวเอง กล้าแสดงออก 8 คน ภายใต้แนวคิด “สวย สามารถ ปราดเปรียว” เพื่อดำรงตำแหน่งเป็น Brand Ambassador ของธนาคารกสิกรไทยเป็นเวลา 2 ปี เป็นโอกาสที่ดีที่สาวๆ คนรุ่นใหม่จะได้มาพัฒนาทักษะด้านการสื่อสารประชาสัมพันธ์ ในรูปแบบต่างๆ กับการปฎิบัติภารกิจอันหลากหลายตลอดระยะเวลา 2 ปี ไม่ว่าจะเป็นการประชาสัมพันธ์เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ และบริการของธนาคาร เป็นแบบในงานโฆษณา พิธีกร ผู้ดำเนินรายการ ผู้ประกาศข่าวรายการโทรทัศน์ของธนาคารกสิกรไทย 
   ธนาคารได้จัดการประกวดมาแล้วถึง 6 รุ่น และประสบความสำเร็จเป็นอย่างดี ดังนั้น ในปี พ.ศ. 2556 ธนาคารจึงได้กำหนดให้มีการจัดประกวด KBank e-Girls 7th 2013 ขึ้นอีกครั้งหนึ่ง



วิธีการสมัคร KBank e-Girls



  • ผู้สนใจสามารถสมัครประกวดได้ด้วยการ กรอกใบสมัคร KBank e-Girls  
  • ระบุข้อมูลให้ครบในทุกขั้นตอน
  • อัพโหลดรูปถ่ายครึ่งตัวและเต็มตัว อย่างละ 1 รูป (ขนาด 4x6 นิ้ว)
  • ใส่ลิงค์คลิปวีดีโอแนะนำตัวที่อัพโหลดขึ้น Youtube ความยาวไม่เกิน 10 วินาที (การใช้งาน Youtube เพื่ออัพโหลดไฟล์วีดีโอ จะต้องมี Gmail Account ก่อน ถ้ามี Gmail อยู่แล้ว คลิกที่นี่ ถ้ายังไม่มี Gmail คลิกที่นี่)
  • ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล

    • กดปุ่ม "กลับ" หากต้องการแก้ไข
    • กดปุ่ม "ส่ง" เพื่อส่งใบสมัคร


  • รับสมัครตั้งแต่วันนี้ ถึงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2556 (ก่อนเวลา 24.00 น.)

  • รางวัลและโอกาสในการพัฒนาตัว*
    ส่วนที่ 1 KBank e-Girls ทั้ง 8 คนจะได้รับเงินรางวัลจำนวน 2,000,000 บาท
    1. จ่ายให้วันประกาศผล จำนวน 250,000 บาท
    2. จ่ายให้ ณ วันที่ปฏิบัติงานครบกำหนด 2 ปี จำนวน 250,000 บาท
    3. จ่ายให้เมื่อปฏิบัติงานครบสัญญา 2 ปี จำนวน 300,000 บาท
    4. ค่าตอบแทนรายเดือนตลอดระยะเวลาการปฏิบัติหน้าที่ 2 ปี ทุกเดือนๆ ละ 50,000 บาท
    ส่วนที่ 2 ค่าตอบแทนพิเศษกับโอกาสแห่งการพัฒนาตัวเอง
    1. ค่าตอบแทนพิเศษตลอดระยะเวลาการปฏิบัติหน้าที่ 2 ปี ไม่ต่ำกว่า 170,000 บาท
    2. ค่าเบี้ยประกันชีวิตและอุบัติเหตุในวงเงินสูงสุด 1 ล้านบาท และประกันสุขภาพพิเศษจาก บ. เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) 2 ปี
    3. เครื่องแต่งกายในการทำงาน
    4. หลักสูตรอบรมเพื่อเสริมสร้างและพัฒนาบุคลิกภาพ อาทิ หลักสูตรอบรมการพูด อ่าน และนำเสนอ ความรู้ด้านการเงินการธนาคาร ภาษาต่างประเทศ การพัฒนาบุคลิกภาพ การแต่งกาย แต่งหน้า ทำผม
    *เงื่อนไขการจ่ายผลตอบแทนข้างต้นเป็นไปตามสัญญาว่าจ้างที่จะได้มีการลงนามระหว่างธนาคารกับผู้ผ่านการคัดเลือก 8 คนสุดท้ายในภายหน้าต่อไป

    รุ่น 5 รุ่นนี้ไปเป็นพิธีกรทีวีหลายคนแล้ว และโบลิ่งนางสาวไทยก็น้องรุ่นนี้


    KGroup egirl
    อีกหนึ่งงานคือKBank Ggirls รับหน้าที่เป็นพิธีกรในงานต่างๆ


    วันเสาร์ที่ 5 มกราคม พ.ศ. 2556

    จัดกิจกรรม Team building ด้วย BB Gun ที่ราบ11


    วันนี้ได้ร่วมกิจกรรมสร้างความสามัคคีร่วมกับทีม System ท่ีจัดขึ้นเนื่องจากทีมนี้เป็นทีมที่ปกติคงไม่ค่อยได้ออกไปไหนด้วยกันและถนัดการอยู่กับคอมพิวเตอร์ดู Data มากกว่า ทีมก็เลยคิดหากิจกรรมอะไรสนุกๆทำและผลออกมาก็ เป็น BBGUN Team building ผลที่ได้รับคราวนี้ดีมากกว่าที่คิด กิจกรรมนี้หากนำมาสรุปผลให้ดีจะได้ประเด็นที่น่าสนใจหลายอย่างมากๆ
    หนึ่งผอ สองVP สามSenior แปดSpecialist 

    ด้วยที่ทุกคนไม่มีใครเคยเล่น BB Gun มาก่อนดังนั้นจึงต้องมีการบรีฟกฎกติกาก่อนเข้าสนามหลังจากที่ทุกคนแต่งตัวอย่างตื่นเต้นกันแล้ว มีการถ่ายรูป
    แต่งตัวเต๊ะท่าถ่ายรูปก่อนเริ่มอบรม

    จ่ายชำระค่าอุปกรณ์ทั้งหมด 300 บาทเล่นได้ทั้งวันมีลูกปืนให้1แมกกาซีน ชุดหมี เสื้อเกราะ หน้ากาก แต่งตัวเสร็จเจ้าหน้าที่ของ BB Gun ราบ11 ( http://www.facebook.com/Club11bbgun ) มาสอนการใช้อุปกรณ์ต่างๆ พอสรุปได้ประเด็นต่างๆก่อนลงสนามที่ทำให้เราหน้าจ๋อยไปบ้างเพราะแค่เริ่มก็ทำผิดไปหลายคน

    1. สันนิษฐานไว้เสมอว่า "ปืนทุกกระบอกมีลูกปืนอยู่ในนั้นหนึ่งลูกเสมอ " เพราะฉะนั้น การจับปืนต้องไม่เอานิ้วไปวางบนไกปืน
    2. ใส่แมกกาซีนลูกปืนเมื่อเข้าไปในสนามแล้ว เคลียร์ปืนทุกครั้งก่อนออกสนาม ถอดแมกกาซีนยิงลูกปืนทิ้งลงพื้น
    3. ใส่หน้ากากป้องกันตลอดเวลาที่อยู่ในสนาม
    4. ห้ามยิงใส่กันในระยะ5เมตร หากประชิดตัวและชนะเค้าได้แน่แล้วให้พูด You Death 
    5. หากโดนยิงแล้วต้องยอมรับแล้วพูดว่า โดนแล้ว พร้อมเดินออกจากสนาม

    เมื่อพร้อมลงสนามเราแบ่งกันเป็นสองทีม ทีมละ7คน ใครบุกไปตีระฆังฝ่ายตรงข้ามได้ชนะ หรือทีมไหนโดนยิงตายหมดก่อนชนะ เป็นกิจกรรม Team building ที่ใช้ปืนมาเป็นสื่อสนุกมากๆเพราะทั้งตื่นเต้น ทั้งเหนื่อย ออกมาเหงื่อท่วมตัวกันทุกคน ผลคือทีม(ผม)สีฟ้า ชนะทีมสีแดง 4-0

    ขอสรุปการเรียนรู้วันนี้
    1.ทีมที่มีการวางแผนย่อมมีโอกาสชนะสูงกว่าทีมที่ไม่มีแผน
    2.ลองทำในสิ่งที่ไม่เคยทำไม่มียศไม่มีตำแหน่ง เราจะเห็นภาวะผู้นำของคนที่เราไม่เคยเห็น เอาความคิดนี้มาต่อยอดกับการจัดประชุมระดมความเห็นหรืองานที่ต้องทำงานร่วมกันหลายๆฝ่ายได้ดีเลย
    3."เล่นเป็นทีม" กับ "การใช้คนให้ถูก" มีความสำคัญพอๆกัน
    4.ใช้ความกล้า+บ้าพลัง=ตาย อย่างเดียวถ้าลืมเอาสมองไปด้วย (วันนี้ผมโดนยิงตายคนแรกของเกมส์ เพราะนึกว่าตัวเองวิ่งเร็ววิ่งบุกเข้าไปก่อนเค้าตั้งตัว...โดนยิง)
    5."เล่นอย่างไรก็ไม่สนุก ถ้าไม่มีสปิริต"


    วันพฤหัสบดีที่ 3 มกราคม พ.ศ. 2556

    กินชาไข่มุกเล่นWifi Free ที่ KAMU Tea Kafe' Digital gateway

    ร้านชานมไข่มุกที่มีอยู่ดาดดื่นทั่วไปการสร้างจุดขายที่แตกต่างสำคัญมากกลยุทธการตลาดร้านชาไข่มุกที่ผมเห็นแล้วได้ผลในสายตาผม(อันนี้จะใช้ได้ต้องอร่อยก่อนนะ)
    1.สะสมแต้ม
    2.Up size ในบางช่วงเวลา
    3.บริการส่งถึงที่
    4.มีwifi ให้ใช้ฟรี
    5.สร้างน้ำที่มีรสชาดเอกลักษณ์ ที่นอกเหนือจากชาไข่มุก
    6.กลยุทธ์ที่สุดยอดที่สุดคือ พนักงานยิ้มแย้ม ใส่ใจลูกค้า

    กลยุทธที่เห็นทำแล้วไม่ค่อยWork
    1.มีรายการให้เลือกมากเกินไป
    2.ทำแก้ว3ขนาด มีแค่2ก็พอแล้ว
    3.ขายอาหาร ไปด้วย

    วันนี้มาเจอร้านนี้ Kamu ทำได้ดีทีเดียวชารสชาดใช้ได้ พนักงานบริการดี มีที่นั่งเล็กน้อยให้นั่งพักหายเหนื่อย มีปลั๊กให้ชาร์ตไฟ มีไวไฟให้ใช้ฟรี เพียงแค่เดินไปถามขอPassword

    ใครไปดิจิตอล เกตเวย์ ลองไปใช้บริการกันดูนะครับ


    วันพุธที่ 2 มกราคม พ.ศ. 2556

    วันดีเดือนมกราคม january 2556 วันดี วันมงคล วันธงชัย เริ่มงานใหม่

    วันมงคล เดือนมกราคม 2556
    วันธงไชย (วันดี เหมาะกับการเปิดกิจการ,เริ่มงาน,เข้าบ้านใหม่,มงคลสมรส)


    วันจันทร์ที่ 7 ม.ค.

    วันพุธที่ 9 ม.ค.

    วันศุกร์ที่ 11 ม.ค.

    วันอาทิตย์ที่ 13 ม.ค.

    วันพุธที่ 16 ม.ค.

    วันเสาร์ที่ 19 ม.ค.

    วันพุธที่ 23 ม.ค.

    วันพฤหัสที่ 24 ม.ค.

    วันอาทิตย์ที่ 27 ม.ค.

    วันพฤหัสที่ 31 ธ.ค.



    วันดีราศีแจ่มใส (เหมาะกับการประกอบธุรกิจ ริเริ่มการงาน)

    วันจันทร์ที่ 21 ม.ค.

    วันศุกร์ที่ 25 ม.ค.



    วันดี (เหมาะทำการมงคล)

    วันจันทร์ที่ 28 ม.ค.

    LinkWithin

    Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...